DAS GESPRÄCH ÜBER DIE MANILA-KARTE

Lassen Sie uns zusammenarbeiten und wachsen - gemeinsam können wir mehr erreichen! In den meisten Berufsfeldern werden wir heute dazu ermutigt, über unsere eigenen Kompetenzen und Fachkenntnisse hinauszuschauen und das interdisziplinäre Feld zu erkunden, um neue berufliche Beziehungen aufzubauen und traditionelle Arbeitsabläufe zu überdenken. Die sektorübergreifende Zusammenarbeit entwickelt unsere Praxis weiter, und wir lernen von den Arbeitsweisen und Perspektiven der anderen, was wir tun.

Dieses Experiment fördert interessante und bereichernde fächerübergreifende Gespräche. Es geht darum, ein dynamisches Umfeld zu schaffen, in dem sich Teilnehmer aus verschiedenen Berufsfeldern durch aktuelle und reflektierende Gespräche kennenlernen.

Schlüsselwörter: Nachdenken, neugierig sein, sich wundern, Fragen stellen und ein Gespräch führen.

Bitten Sie die Teilnehmer, ein paar Minuten darüber nachzudenken, was sie zum Nachdenken bringt - alles, was ihnen in den Sinn kommt. Dann schreibt jeder seine Frage auf eine Manilakarte. Sammeln Sie die Karten ein, mischen Sie sie zu einem Ball und lassen Sie die Teilnehmer eine zufällige Karte ziehen - nicht ihre eigene. Dann tun sie sich zu zweit zusammen und stellen sich gegenseitig die Fragen auf den Karten. Geben Sie ihnen mindestens 10 Minuten Zeit, um die Fragen zu beantworten und ein Gespräch zu beginnen.

Starten Sie eine neue Runde, in der die Teilnehmer Fragen stellen, die sich speziell auf den Zweck ihres Treffens beziehen, z. B. Zusammenarbeit, Co-Kreation, Entwicklung gemeinsamer Lösungen ? etwas, das sie den anderen Teilnehmern gerne stellen würden. Dann suchen sie sich einen neuen Gesprächspartner.

Schließen Sie mit einer Runde ab, in der sich die Teilnehmer eine Frage zu ihrer eigenen Praxis stellen, vielleicht etwas, das sie hinterfragen, weiterentwickeln oder verändern möchten.