DE MANILA-KAART CONVERSATIE

Laten we samenwerken en groeien? Samen kunnen we meer! In de meeste vakgebieden worden we tegenwoordig aangemoedigd om verder te kijken dan onze eigen competentie en expertise en het interdisciplinaire veld te verkennen om nieuwe professionele relaties op te bouwen en traditionele werkprocedures te heroverwegen. Sectoroverschrijdende samenwerking ontwikkelt onze praktijk en we leren van elkaars werkwijzen en perspectieven op wat we doen.

Dit experiment bevordert interessante en verrijkende vakoverschrijdende gesprekken. Het gaat erom een dynamische omgeving te creëren waarin deelnemers uit verschillende vakgebieden elkaar leren kennen door middel van aanwezige en reflectieve gesprekken.

Sleutelwoorden: nadenken, nieuwsgierig zijn, je verwonderen, vragen stellen en een gesprek voeren.

Laat uw deelnemers een paar minuten nadenken over wat hen doet afvragen? Alles wat in hen opkomt. Daarna schrijft iedereen zijn vraag op een manillakaart. Verzamel de kaarten, doe ze in een bal en laat de deelnemers een willekeurige kaart kiezen - niet hun eigen kaart. Dan gaan ze twee aan twee zitten en stellen elkaar de vragen op de kaartjes. Geef hen minstens 10 minuten om de vragen te beantwoorden en een gesprek aan te knopen.

Start een nieuwe ronde waarin de deelnemers vragen stellen die specifiek betrekking hebben op het doel van hun ontmoeting, bv. samenwerking, co-creatie, het ontwikkelen van gezamenlijke oplossingen ? iets wat ze aan de andere deelnemers willen vragen. Daarna zoeken ze een nieuwe gesprekspartner.

Eindig met een ronde waarin de deelnemers zichzelf een vraag stellen over hun eigen praktijk, misschien iets wat ze zouden willen uitdagen, ontwikkelen of veranderen.